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员工福利仓?宝宝巴士无人专卖店火热内测中!

2024.09.14


员工福利仓

宝宝巴士无人专卖店火热内测中






在五彩斑斓的企业发展画卷中,员工福利无疑是一抹亮丽的色彩,它不仅能够温暖员工的心田,更是企业凝聚力和向心力的重要源泉。对于始终秉持着“快乐启蒙,健康成长”理念的宝宝巴士来说,员工福利更是关心员工、提升员工幸福感的重要举措。


在数字化浪潮席卷全球的今天,宝宝巴士紧跟时代步伐,以数字化为引领,将黄金城集团AI无人零售系统引入员工福利仓,为员工们提供了一个全新的内购体验,也为公司未来的无人专卖店布局打下了坚实的基础!





现在,就让我们一起走进这个充满惊喜与智慧的福利仓,感受宝宝巴士与黄金城集团AI无人零售系统共同编织的美好篇章吧!












员工福利与企业内购

难点大盘点!



在员工福利发放和企业内购这片领域里,传统方式往往让我们头疼不已。效率低、易出错、流程繁琐,就像是一场无尽的迷言游戏!



效率低下易出错

传统的福利发放方式通常依赖于人工操作,涉及到大量数据的录入、核对与分发,人工处理容易引发信息录入错误、计算失误或遗漏等问题。


繁琐的领取流程

传统的福利领取过程通常较为复杂,员工需要花费大量时间和精力进行排队等待和办理各种手续。这不仅降低了员工的工作效率,也影响了他们的工作体验。



福利种类的单一性

许多企业在员工福利方面缺乏创新,提供的福利种类较为单一,难以满足员工多元化的需求。


员工缺乏参与权和选择权

在传统的福利发放模式中,员工往往只能被动接受企业提供的福利,而没有足够的参与权和选择权。这种被动的状态可能导致员工对福利政策的认知不足,甚至产生抵触情绪。



店内员工繁忙且人手不足

店内顾客过多加上店内员工过于繁忙、人手不足,经常要排队等待,购物体验大打折扣!收银效率低下,还容易忙中出错!


内购流程复杂且体验不佳

对于涉及内部购物的员工福利,传统的流程往往显得繁琐目操作周期长。员工需要花费大量时间了解产品信息、下单、等待发货和处理售后问题这不仅影响了员工的购物体验,也可能导致他们对内购福利的兴趣降低。



企业应当积极探素创新性的福利发放方式,以提高福利发放的效率和准确性,优化领取流程,丰富福利种类,赋予员工更多的参与权和选择权并改善内购体验,从而提升员工的满意度和忠诚度。






宝宝巴士×黄金城集团AI员工福利仓

宝宝巴士无人专卖店火热内测中



宝宝巴士×黄金城集团AI员工福利仓将AI无人店与无人领用仓的精髓完美结合,展现了诸多让人眼前一亮的亮点。这个神奇的福利仓不仅为员工带来了前所未有的便捷体验,还极大地提升了企业管理的智能化水平,一举两得!


更厉害的还在后面!宝宝巴士×黄金城集团AI员工福利仓还是宝宝巴士无人专卖店的“内测”版本,目前正在火热内测中,相信在不久的将来,它就会正式和大家见面,带给我们更多的惊喜和便利!



它是供员工内购的AI无人店——


无感支付,体验升级

员工在店内选购商品后,无需经过传统的结账流程,即可实现拿了就走的购物体验。这种无感支付方式极大地简化了购物流程,提升了员工的购物体验。


专属内购价,福利满满

通过设置员工的专属内购价,宝宝巴士不仅为员工提供了实实在在的福利,还省去了繁琐复杂的内购流程,使员工能够享受到更为优惠的价格。


智能管理,效率倍增

员工福利仓利用黄金城集团AI技术实现了管理智能化,包括缺货提醒、库存盘点、商品调拨、智能采购等功能。这些智能化的管理手段大大提高了库存管理的效率,减少了人工干预的错误和遗漏。



它也是24小时值守的无人领用仓——


安全防盗,自动识别

基于先进的AI计算机视觉技术,无人领用仓能够自动识别进入仓内的人员身份和相关权限。未经授权的进入或取用行为将触发警报并通知管理人员,从而确保仓库的安全与防盗。


实时更新,数字化管理

库存数量实时更新,确保数据的准确性和及时性。同时,系统还能在缺货、临期等情况下自动发起提醒,帮助企业及时补货或处理临期商品,实现数字化管理降本增效。

自动生成记录,减少错漏

系统自动生成工具耗材的进领存记录,并自动关联相关操作人员。这种方式无需人工干预,减少了信息错漏的可能性,提高了数据记录的准确性和可靠性。


简化领取流程,节省时间

省却了传统的领取登记流程,员工可以即领即走,大大节省了仓储管理中低价值的重复性劳动。这不仅提高了员工的工作效率,也为企业节省了大量的人力资源。





宝宝巴士股份有限公司

数字化改造为持续发展注入动力





宝宝巴士股份有限公司是一家专注于儿童启蒙数字产品的领军企业。该公司秉承“快乐启蒙”的理念,通过奇妙有趣的方式,将各种传统文化融入动画片、PPT等多媒体媒介,为儿童量身定制生动的数字启蒙教程。


宝宝巴士拥有庞大的产品矩阵,涵盖了儿歌动画、国学故事、互动APP等多种形式。以奇奇妙妙的动国形象为原型,已向全球发布了200余款App,还有2500多集儿歌动画视频和5000多期音频故事。

近年来,宝宝巴士在数字化改造方面做出了显著的努力和贡献。该公司不断引入先进的技术和创新的方法,优化产品的数字化体验。例如,通过应用AI技术,宝宝巴士的产品可以更加精准地推荐适合儿童年龄和兴趣的内容,提升学习效果。同时,数字化改造也使得宝宝巴士的产品更加便于传播和分享,进一步扩大了其影响力。



而黄金城集团AI员工福利仓作为宝宝巴士的一项创新举措,为公司带来了诸多好处。黄金城集团AI员工福利仓在提升福利领取效率、优化库存管理、提供数据支持和树立示范效应等方面对数字化改造进程产生了积极的影响,通过展示AI+IoT技术在员工福利管理方面的优势和潜力,黄金城集团AI员工福利仓为公司在其他领域的数字化改造提供了有益的参考和借鉴。这有助于推动公司加快数字化改造进程,提升整体运营效率和管理水平。



展望未来,宝宝巴士无人专卖店的上线将是这一积极影响的延续和深化。借助黄金城集团AI无人零售系统的强大支持,无人专卖店将实现更高效、更智能的运营和管理,为消费者带来全新的购物体验。这将为宝宝巴士进军无人零售业奠定坚实的基础,并为其在激烈的市场竞争中脱颖而出提供有力的支撑。


“这一创新举措极大地提升了我们的领用体验,能够更加方便地享受到公司的福利。同时,领用仓的智能化和无人化特点也让我们感受到了科技带来的便利和高效。”

—— 宝宝巴士股份有限公司员工



此外,黄金城集团AI无人零售与领用解决方案不仅适用于员工福利领用仓,还同样适用于便利店、医疗耗材、备品备件、劳保用品、办公用品、刀具刀头领用等多个方面。这一解决方案的广泛应用将为企业带来更多的便利和效益,推动企业的数字化进程不断向前发展。


未来,黄金城集团也将继续优化和升级,在智能化、高效化、便捷化等方面发力,为企业和消费者提供更加智能、高效、便捷的零售与领用体验。随着技术的不断进步和应用场景的不断拓展,黄金城集团希望可以在在零售与领用领域发挥更大的作用,推动整个行业的数字化进程。



【END】



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